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如果你对上述问题感兴趣，那就继续往下看吧！
01、专业素质
1、基础知识 大多数高校面试的时候，面试官都会问一些考研初试中已经考查过的知识点，比如现代汉语中如何判断语素，确立音位有哪些原则等等。
2、专业深度以及知识面
如果说，初试中的笔试是对规定范围内专业知识的考核，那么复试中的笔试则是对考生报考的专业进行更细致的考察。 因此，考生在复习的过程中，应注意更加深入地研究报考专业的知识，不仅要透彻地理解理论知识，而且要广泛阅读业内期刊，对专业方向的前沿有了解。 这一点是考生需要特别注意的，因为我们平时只在参考书上看基础知识，但是很少去实际操作。
02、综合能力
1、科研竞赛
考生的综合能力往往体现在之前参加过的竞赛、做过的科研项目乃至发表的学术论文。 从考生参加的竞赛中，面试官主要期望看到考生的动手实践能力、学习能力、团队配合能力。 但是本科生的科研能力大多都差距不大，大家都是刚入门的人，但如果你有项目或比赛经历，此时会脱颖而出。
2、性格和品性
面试中沟通能力也很重要，这往往反映了考生的综合素质，而这些综合素质又是通过细节体现的。
是否有礼貌，谈吐是否得体，面对老师提出的困难问题是否具备一定的抗压能力，这些都是可以通过当面交谈判断出来。不仅是老师，任何人都希望遇到一个品行优良的人共事。
3、简历和自我介绍
复试中简历是可以起到锦上添花的作用。设想一下，当你推开门进入面试间的时候，你首先鞠上一躬，然后很诚恳地给每位面试老师递上一份自己的简历，这个时候老师们的心里其实已经暗暗地给你点赞了。面试老师会认为你非常珍惜这次面试机会，是做了精心准备的，在他们心里自然就留下了好印象。 相反，如果没有准备简历，也不一定会在面试老师的心中留下坏印象，只是面试老师对你的情况不了解，不知道你之前做过哪些学术研究、功底如何等等，可能会在后续提问时没有方向与重点。如果你携带了简历，当你在做自我介绍时，导师的主要精力可能是放在简历上面的，并根据你介绍的内容以及简历上的内容，来确定接下来的提问方向。所以，简历还能起到一个让导师快速了解你并引导导师在面试中的提问方向的作用。
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