深度剖析！华南理工大学行政管理考研考情（含拟录取名单、国家线、复试线）

华工考研 · 发表于 2021-12-17 11:50:16

01、学院/专业介绍

公共管理学院

华南理工大学公共管理学院成立于2009年4月，其前身是原政治与公共管理学院。学院办学条件优越，座落在古朴典雅的5号楼。学院现设有行政管理系、公共政策系、社会保障系和土地资源管理系。2001年开办行政管理本科专业，2004年开始招收行政管理专业硕士研究生和公共管理专业硕士（MPA），2009年开始招收土地资源管理专业硕士研究生，2013年开始招收社会保障专业硕士研究生。

学院师资力量雄厚，队伍结构合理，拥有一批师德高尚、学术造诣深厚、潜心教书育人的老中青相结合的教师队伍，近年来，中青年教师迅速成长，逐渐成为学院发展的中坚力量。学院现有教职工64人，其中专任教师52人。专任教师队伍中正高20人（占38.5%），副高17人（占32%），具有博士学位的有48人（91%）。有教育部新世纪优秀人才2人，青年珠江学者1人，享受国务院政府特殊津贴专家1人，广东省政府决策咨询顾问委员会专家委员1人，中共吉林省省委第三届决策咨询委员1人，广东省政府应急管理专家1人，全国MPA优秀教师2人，华南理工大学“百人计划”杰出青年教师1人，广东省高等学校优秀青年教师培养计划1人，华南理工大学“杰出人才与创新团队引进计划”杰出人才1人，华南理工大学“兴华学者人才计划”启航学者1人，“兴华学者人才计划”青年学者2人，博士生导师23人。“政府决策与社会治理研究团队”获批成为广东省普通高校创新团队（人文社科）。学院同时还聘请了一批国内外知名专家学者、省市领导干部担任兼职教授及MPA校外导师。

学院现有公共管理一级学科博士点，设行政管理、公共政策、社会保障、风险治理4个研究方向；有公共管理1个一级学科硕士点，有行政管理、土地资源管理、社会保障、教育经济管理等4个二级学科硕士点，有公共管理硕士（MPA）1个专业硕士学位点，2018年公共管理学科获批广东省优势重点学科,2019年9月获批公共管理学科博士后科研流动站。学院现有8个省级研究基地：政府决策与绩效评价研究所（广东省普通高校人文社会科学重点研究基地）、社会治理研究中心（广东省首批省级智库）、法治评价与研究中心（与法学院共同组建的省级研究基地）、华南理工大学广东省社会治理研究中心（广东省重点培育智库）、华南理工大学政府绩效评价中心（广东省重点培育智库）、华南理工大学国家治理研究中心（广东省社会科学研究基地）、广州城市风险治理与应急管理研究中心（广州市人文社科重点研究基地）、非传统安全与应急管理研究基地（广东省教育厅）。2016年12月，社会治理研究中心成功入选首批中国智库索引（CTTI）来源智库，2018年，社会治理研究中心入选中国智库索引（CTTI）“百强智库”，政府绩效评价中心也成功入选（CTTI）来源智库。2019年，广州市特大城市风险治理研究中心入选中国智库索引（CTTI）“百强智库”。学院现有3个校级研究基地：公共管理与公共政策研究所、廉政理论研究中心、社会治理创新研究中心。有5个院级研究中心：地方风险治理研究中心、劳动关系研究中心、区域发展与治理评价研究中心、华南土地问题研究中心、社会组织与治理创新研究中心。有电子政务实验室（国家级实验教学示范中心）和公共决策模拟场景实验室2个实验室。

近五年来，学院承担了一大批国家、省部级研究项目，其中郑方辉教授主持的2011年度国家社会科学基金重大项目“公众幸福指数导向下的我国政府绩效评价体系研究”，实现了学校在社科领域最高层次项目方面零的突破。2017年我院承担国家高等级科研项目创造历史新高，再次获批4项国家级重大项目，包括：文宏教授的国家社科专项重大委托课题《社会稳定风险及其对策研究》、郑石明教授的国家社科基金重大项目《中国大气环境污染区域协同治理研究》、郑方辉教授和黄岩教授分别获批的教育部重大攻关课题《我国教育经费绩效评价与提升研究》《一带一路沿线国家劳动政策与产业结构调整研究》。2018年，以吴克昌教授为首席专家申报的《新时代我国基层社会治理研究》获批教育部重大攻关项目，也是该年度广东高校唯一获批的教育部重大攻关项目。2019年，韩莹莹教授主持的《人民政协与国家治理体系研究》获批教育部哲学社会科学研究重大攻关项目立项。近五年来，学院教师主持国家自然科学基金项目和社会科学基金项目20多项，省部级项目70多项。同时学院产出一批有重要影响的学术研究成果和研究咨询报告。郑方辉教授的论文《中国法治政府建设进程中的政府绩效评价》《财政绩效的评价：理念、体系与实践》《财政收入绩效评价：兑现减税降费政策目标的价值工具》先后被刊登在中国最高水平的综合类人文社会科学期刊——《中国社会科学》。此外，教师们被《新华文摘》转载或在《政治学研究》《Policy Studies Journal》等重要国内外学术刊物上发表论文100多篇。近年来，学院教师先后获得广东省哲学社会科学优秀成果奖一等奖2项，二等奖2项，三等奖1项；获得全国教育科学研究优秀成果奖1项；多篇咨询报告受到国家领导和省领导的重要批示。

学院治学严谨，秉承“博学慎思明辨笃行”的校训，坚持高素质、“三创型（创新、创造、创业）”、具有国际视野的拔尖创新人才的培养目标，着力培养创新型、复合型人才。近年来，学生取得各类可喜的成绩：我院师生主要参与撰写的调研报告荣获第十一届“挑战杯”特等奖，得到温家宝总理的亲笔批示和广东省委汪洋书记的充分肯定；09级研究生闫嘉骏荣获广东省志愿者金奖；胡冰玉等同学的毕业论文获评广东省优秀硕士学位论文。以2013级研究生王海同学为核心创始人的比逗创业团队获评2015年华南理工大学“十大感动人物”，并取得创业大赛广东省冠军、全国冠军的好成绩。

学院加强国际交流与合作，与罗格斯大学、克利夫兰大学、代尔夫特理工大学、香港教育大学、香港岭南大学等建立了常态化的双边交流机制。2011年开设公共管理专业国际班，与罗格斯大学、克利夫兰大学开展“2+2”联合培养。到目前已派出44名本科生到上述两校开展联合培养，学习期满符合两校学位授予要求的同学均已获得我校的毕业文凭及两校的学士学位。

学院大力发展MPA教育，着力培育MPA特色，生源质量和培养水平处于全国高校前列。我院与广东省质量技术监督局、羊城晚报社合作共建的联合培养基地分别于2014年、2018年入选广东省联合培养研究生示范基地。2012年MPA教育顺利通过了教指委组织的合格评估，2018年我院MPA学位点通过全国首次专业学位水平评估，专家们对我校的MPA教育办学水平给予充分肯定和高度评价，认为“华工的MPA教育办得很好，充分体现了985大学的水平”。MPA学生不乏杰出代表：2010届MPA研究生姜桂根的学位论文荣获全国第四届MPA优秀论文奖，MPA毕业生陈芸、卢俊龙的学位论文荣获全国第八届MPA优秀论文奖；2007届毕业生彭彬因出色的志愿者服务工作荣获中国青年志愿服务铜奖、广东志愿服务银奖和广东省第十二届青年五四奖章，并被推荐为广东省第十一届党代会代表；2013届毕业生毕军于2013年4月被授予“全国五一劳动奖章”的光荣称号；2014届毕业生莫双闻于2019年5月被授予第二十一届广东省青年五四奖章。在文体活动方面，MPA学子表现优异，我院MPA羽毛球队连续获得第二届、第三届全国MPA羽毛球友谊赛团队一等奖及季军。

10多年来，学院为国家特别是华南地区输送了大批公共管理人才，据不完全统计，已经有1300多名行政管理专业本科生顺利毕业，约1000名研究生（含100多位厅处级领导干部）获得了硕士学位，将近2000名MPA研究生（含单证和双证）获得了公共管理硕士学位。

目前，学院共有各级各类在校生1624人，其中全日制研究生（含单考班）182人，MPA硕士生1090人，博士生27人，全日制本科生325人。

近年来，学院以学术公管、和谐公管建设为主线，坚持“学科立院、学术兴院、人才强院”，以创新学术成果、提升人才质量、增强社会服务功能为基本任务，不断创新机制，凝练方向，正朝着建设高水平、有影响的学院而努力奋斗。（数据更新截止到2020年10月22日）

行政管理

我校从上个世纪80年代开始就开展了行政管理专业的教学活动，目前有行政管理专业本科、行政管理专业硕士学位点，依托广东省处于改革开放前沿的区位优势和华南理工大学的多学科优势，培养既有较高的理论素养、又有较强的实践能力的行政管理专业高级专业人才。行政管理专业硕士学位点目前有导师26人，其中教授11人，副教授15人，导师队伍结构合理，成果丰硕，正在主持一批国家和省部级科研项目，具备培养硕士研究生的良好条件。本学位点与国内外学术界有着广泛的学术交流，并且聘请了多位国内著名学者担任兼职教授。

本专业硕士研究生培养目标：培养德、智、体全面发展的行政管理高级专业人才。要求学生具有扎实的行政管理理论基础，系统掌握专业知识，熟悉国内外的行政管理理论与实践的现状及其发展动态；具备一定的科学研究能力，能独立分析和解决本学科的理论与实践问题；能熟练地运用一门外语。毕业后适合在党政部门和企事业单位从事管理工作，在高校、科研部门从事本专业的教学、科研工作。

本专业目前设置两个研究方向：1、行政管理理论与实践；2、公共政策分析。

开设的主要课程：西方管理学经典著作选读、政治学理论专题研究、政府经济学专题研究、公共政策分析、公共管理专题研究、定量分析方法、行政法专题研究、公共人力资源管理研究、电子政府专题、行政管理案例研究、城市规划与管理、市政管理学专题研究、科技政策与科技管理专题研究、科技创新与区域发展专题研究、社会科学研究方法、行政文化专题研究、公共项目分析与评价等。

02、专业方向及学制

学院代码及名称：
（116）公共管理学院

专业代码及名称：
【120400】公共管理 01行政管理

学制：全日制三年

03、学费奖学金情况

（一）学费标准

学术学位硕士研究生的学费标准为：定向/非定向生8000元/年；

（二）奖助学金

我校对非定向就业全日制硕士研究生设立“学业奖学金”，覆盖面100%，最高额度达12000元/人/年;对全日制硕士研究生(有固定工资收入的除外)设立“国家助学金”，标准为每年6000元/人/年;同时，教育部设有“研究生国家奖学金”，奖励标准为20000元/人。此外，学校还设有各类企业捐赠奖助学金，家庭经济困难研究生可通过申请“学校困难补助”和“校园地国家助学贷款”、担任研究生三助(助教、助研、研管)岗位等方式获得资助完成学业。

非全日制硕士研究生按相关规定和标准缴纳学费，不享受奖助金，学校不安排住宿。

04、拟录取名单

05、就业介绍

行政管理专硕就业前景

1.去高校工作现在看来是行政管理专业最佳的去处，高校工作舒适，待遇稳定，不过高校的门槛已经越来越高了，现在一流大学基本上只要博士，二流大学只要硕士以上，三流以下大学力争研究生。而且现在985院校是不留本校学生任教的。这一就业方向也有饱和的趋势。

2.选调和公务员工作是行政管理专业第二大就业方向，选调是个比较有前途的方向，但是选调要求报名资格高，名额少，同时选调一般都有专业规定，而且基本上都没有表明需要行政管理专业的。至于公务员考试很多人都认为是行政管理专业就业的正宗领域。行政管理专业的确研究行政管理活动，研究公务员，研究如何做好一个公务员，但是在我国的公务员考试方面，行政管理专业并没有额外的照顾，考试的科目也没有什么太强的行政管理专业色彩。复试很多单位的招聘职务都有很强的专业要求，因为公务员考试招聘的都是主任科员以下的非领导职务，对你的实际操作能力要求很高，所以一般都需要中文系、计算机系、法律系或人力资源管理专业的学生，而行政管理专业的学生由于培养定位如何管理好社会事物，如何领导好行政机关的

3.到企业单位，一般是从事人力资源管理、文秘、行政后勤等职位，工资属于较为稳定但不会有很高升幅。工资从1000 多到3000 元左右，做到高层管理人员的年薪平均10万元。由于行政管理学得广泛，几乎文科、经济、法律、财会都有涉猎，就业选择面广，但是由于学得都不深入，因此发展的空间需要自己付出较大努力去开拓，例如继续进修不同领域的专业。

06、国家线&复试线

829|公共管理研究方法：
风笑天《社会研究方法》中国人民出版社
伊丽莎白森·奥沙利文《公共管理研究方法（第五版）》王国勤等译中国人民出版社2014年

复试参考书目
956|公共管理综合知识：
选读书目：朱立言、谢明：《公共管理概论（第二版）》，中国人民大学出版社，2015年

专业题型分值
626|公共管理学基础与前沿

考试要求《公共管理学基础与前沿》考试在考查基本概念、基本理论与前沿知识的基础上，注重考查学生运用公共管理学的基础与前沿知识分析和解决实际公共管理问题的能力。考生应该能够：（1）理解公共管理学的基础概念，熟悉公共管理学的学科发展脉络，掌握公共管理学的重要理论。（2）熟悉公共管理学的基本知识，重点了解公共组织、政府职能、公共政策、公共人力资源、公共财政、第三部门管理、公共战略管理、电子政务、绩效管理、公共管理伦理、治理与公共管理改革等学科主题领域的相关知识。（3）对公共管理学的热点问题与前沿知识有一定程度的了解。（4）具备理论联系实际以及综合运用公共管理学知识解决实际公共管理问题的能力。

试卷结构试卷分为如下四个部分：1.名词解释题（共5 题，每题6 分，共30 分）；2.简答题（共5 题，每题10 分，共50 分）；3.论述题（共2 题，每题22 分，共44 分）；4.案例分析题（共1 题，26 分）。总分为150分。

829|公共管理研究方法
考试要求

《公共管理研究方法》考试在考查基本概念、基本理论与基本方法的基础上，注重考查考生运用研究方法研究、分析公共管理问题的能力。考生应该能够：（1）理解公共管理研究方法的基本概念，熟悉公共管理研究方法的基本知识、掌握公共管理研究方法的主要理论。（2）了解从选题、研究设计、调查、资料分析到研究报告撰写的基本研究过程，掌握其中常用的研究方法。（3）具备理论联系实际以及综合运用公共管理学研究方法研究、分析实际公共管理问题的能力。

试卷结构试卷分为如下四个部分：1.名词解释题（共5 题，每题6 分，共30 分）；2.简答题（共5 题，每题10 分，共50 分）；3.论述题（共1 题， 20 分）；4.案例与设计题（共2 题，每题25 分，共50 分）。总分为150分。

956|公共管理综合知识

考试要求
《公共管理综合知识》旨在考察应试者的公共管理基础理论和知识素养，要求应试者：（1）掌握公共管理学的发展脉络及各阶段的代表性理论观点。（2）掌握公共组织有关基本知识，包括公共组织结构与过程、文化与伦理，公共组织变革，公共组织内部沟通、激励与协调，公共组织人力资源管理、财政管理、绩效管理、战略管理等有关基本知识。（3）掌握法治行政有关基本知识，包括公法基本概念、公共管理的法律关系、行政侵权与救济等。（4）掌握公共政策过程有关基本知识，包括公共政策制定、公共政策执行、公共政策工具等有关基本知识。（5）掌握治理与政府治理有关基本知识，包括治理与管理、政府治理及其治理工具选择、非营利组织及其参与等有关基本知识。

考试题型（1）名词解释题（2）简答题（3）论述题

08、考试备考策略

1. 考研前期准备
前期准备非常重要。前期准备包括物质资料的准备和心理上的准备。物质资料准备主要涉及到所考学校的一切信息，包括所选学校所选专业的专业实力、师资力量、学校环境、专业课考试难度、历年考研录取人数和分数、录取人中保送名额所占比例、公费自费情况、研究生毕业去向、历年考研真题、所有与考试有关的笔记、在读研究生的经验分享、所选学校是否有歧视外校情况等。这些资料的掌握有助于考生确定学校与专业，有助于考生更好的了解复习的方向。其次是心理准备，因为考研一般战线较长，因此这期间考生会出现厌学、无法坚持等各种心理状态，因此，调整好自己的心理状态对于取得好的成绩十分重要。

2.复习期间准备
按照考研大纲，依照考研参考书目，熟读参考书，记忆知识点。

第一轮就是过一遍书和书上的例题，先暂且别急着做课后练习，因为比较多，你看一章书，做一章习题会把你一轮的复习时间给拉长很多，建议在暑假两个月将书过一遍，书上的例题搞懂，如果有上课课件可以跟着课件看内容，会事半功倍。

第二轮的时候就开始着手做课后练习题，这时候看第二遍书，因为有了第一轮的基础，看着一遍的时候，你的速度会快很多，这时候效率较高，然后看一章内容，做一章练习题。有的练习题较难，将你不会做和因为计算错误的题用不同颜色的笔区分开，然后在你第三轮的时候会有很大的帮助。

第三轮的时候你就着重看你那些做错的课后练习题，如果是知识点的没搞懂就返回去看书，如果是计算错误就再算一遍，如果是看了答案一点头绪都没有的题就去请教老师或者其他同学。第四轮就是做真题，做的时候一定要计时，用空白的A4纸来模拟答题卡，按照考试的要求来做每一套真题，每个步骤都写清楚，这样养成良好的做题习惯，届时上了考场也不会慌张。

各科备考策略
1、英语
词汇：用心记、坚持积累、不断反复、保持感觉
阅读：刷真题，保质的基础上保量
作文：背范文

2、政治
X+肖秀荣、不要太晚开始、坚持记忆

复习时间规划

2月-6月
英语语法课+英语单词+陈振明+林聚任

6月-9月
英语真题+英语单词+英语范文+腿姐课+腿姐考点清单+腿姐练习册+欧文修斯+风笑天

10月
英语真题+英语单词+英语范文+腿姐课+腿姐背诵手册+腿姐练习册+陈振明+欧文修斯+伊丽莎白

11月
英语真题+英语单词+英语范文+腿姐课+腿姐讲义+陈振明＋欧文修斯+风笑天

12月
英语真题+英语单词+英语范文+腿姐课+腿姐背诵手册+腿姐讲义+肖四肖八+陈振明＋欧文修斯+风笑天+默写本

09、研究生专业经验分享

【经验谈】总成绩前三！P学姐细谈上岸华工公共管理专业
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考研资讯 ·

10、复试流程&准备
复试内容一般包括专业课考核、外语听说能力测试、专业素养和综合素质面试等。具体复试内容和方式、复试成绩占录取总成绩的权重等信息见各院系公布的复试录取细则。

在准备复试之前要了解报考院校的复试比重，有些可能为40%、50%，甚至大于50%，不同院校初试与复试的加权方式可能不同，这些都可以在报考院校的研招网官网上面会找到往届的复试通知，会有体现。

复试包括体检、笔试、面试三种形式（注意留意学校的复试通知）

①复试面试流程一般为：面试组织→抽签入场→面试答题→随机提问→考生退场→评分考核

②面试可能会不在同一个考场，因为面试问题一般包括中文的面试问题、英文的面试问题，所以有些院校会分开专门的考场。有抽签答题，随机提问的可能，这些都是为了考察考生的答题思维、逻辑，向老师展现重点的能力。

02复试面试的形式是怎样？

专业课一般逐个面试：现场会有一定的评分标准，有些导师手中都会有评分表。考生抽签答题或者从题库中抽取题目，导师也会随机提问，包括让考生自我介绍、为什么报这个学校/这个专业等等，然后从你自己的一些回答中抽取一些重点深入提问。

英语面试：一般由导师问题，抽取题目或者给出材料，然后会把材料收走，考生做出翻译、复述或者就问题给予观点；

专业面试：专业面试是非常重要的环节，决定着面试的成绩。一般导师会问一些专业问题、部分会有动手操作、才艺展示环节（需要根据自己报考的不同院校进行相应的准备）。

11、复试注意事项
1.尽早订车票机票酒店房间；
2.着装要朴素大方，女生可化淡妆；
3.准备复试期间，精神状态要掌控好，不要太紧张，也不要太放松；
4.面试的答题环节要仪态自然，回答问题时不要着急回答，可稍加思考之后再作答，平稳大方得体，合理把控问题回答时间。

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